Manzil: Andijon viloyati . Buloqboshi tumani .Neftprom shaxarchasi. Saidobod 1
Ёнғин хавфсизлиги учун устивор вазифалар амалда.
Ёнғин хавфсизлиги учун устивор вазифалар амалда.
Куни кеча акционерлик жамиятимизга қарашли “Хўжаобод ТТБ” касаба уюшма қўмитасининг ташаббуси билан ёнғин хавфсизлиги бўйича амалий тадбир бўлиб ўтди. Тадбирда Булоқ-боши тумани ИИБ Ёнғин хавфсизлиги бошқармасининг ёнғин хавфсизлиги бўлими бошлиғи подполқовник А Мақсудов, жамият мехнат мухофазаси ва ёнғин хавфсизлигибўйича бош мутахассис К.Мирсоқиев ва барча ишлаб-чиқариш мухандислари иштирок этди. Тадбирда А.Мақсудов ёнғинлар профилактиси кунларини ўтказишнинг туб мохияти тўғрисида, қолаверса бу борада туманимизда олиб борилаётган ишларнинг самараси ҳақида жамият ёнғин хавфсизлиги ҳодимларига батафсил гапириб берди. Бундан ташқари жамиятнинг ёш ёнғин хавфсизлиги ҳодимларини билимини ошириш учун уста-шогирд йўналиши бўйича бир қатор таклифлар берди. Ёшларнинг қизиқтирган саволларга жавоб бериш билан бирга туман ёнғин хавфсизлиги бошқармаси эшиклари ёшлар учун ҳамма вақт очиқлиги, бўш вақтларида билим ва тажрибаларини ошириш учун мурожаат қилишлари мумкинлиги ҳақида гапириб, амалий машғулотларни бошлашга рухсат берди.
Жамиятда Ўзбекистон Республикаси Вазирлар Махкамасининг 2017 йил 2 сентябрдаги 688-сонли “Ёнғинлар профилактикаси кунларини ўтказиш ва ёнғин хавфсизлиги чораларини кучайтириш тўғрисида”ги қарорини ижросини таъминлаш ҳамда “Ўзбекнефтгазқазибчиқариш” АЖ нинг 06.09.2017 йилдаги № 300 сонли буйруғи талабларини бажариш мақсадида Ўзбекистон Республикаси Президентининг “Ички ишлар органлари ёнғин хавфсизлиги бўлинмалари фаолиятини тубдан такомиллаштириш чора-тадбирлари тўғрисида” 2017 йил 23 майдаги ПК 2992-сон қарорига муофиқ Жамиятнинг 20.09.2017 йилдаги № 257 сонли буйруғи билан барча автосафларда хафтанинг ҳар чоршанба куни “Ёнғинлар профилактикаси куни” этиб белгиланган.
“Ёнғинлар профилактикаси куни” ўтказишда асосан, асосий ишлаб чиқариш объектлари, автосафлардаги ишчи-ходимларнинг турар жой бино ва унинг ҳудудлари ёнғиндан сақлаш бўйича амалий тадбирлар ўтказилмоқда.
Жамият бошқаруви ва бошланғич касаба уюшмаси қўмитасининг хамкорликдаги фаолияти ёнғин ҳамда бахтсиз ҳодисаларни олдини олишда ҳамжихатлиги алоҳида эътиборга молик.
“Хўжаобод ТТБ” касаб
Уюшма қўмита раиси: Ш. Мўминов
Murojatlar
Акциядорлар томонидан
XO’JAOBOD TEXNOLOGIK TRANSPORT BOSHQARMASI” .A.J
Акцияларини кайтариб сотиб олиш бўйича хеч кандай талабнома келиб тушмаган
Бошкарув хайъати:
“Хўжаобод ТТБ” АЖ ва унинг таркибига кирувчи автосаф ва булимларда
жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожатлари бўйича иш юритиш
Т А Р Т И Б И
1. Умумий қоидалар
II. Жисмоинй ва юридик шахсларнинг мурожатларини қабул қилиш, кайд этиш ва ижрога топшириш.
III. Мурожат кўриб чиқиш тартиби :
- жойида кўриб чиқиш;
- жойига чиқармасдан кўриб чиқиш;
- шахсан қабул қилиш
IV. Мурожатларни кўриб чиқиш жараёнини назорат қилиш
V. Мурожатларни сақлаш ва йўқ қилиб ташлаш
1-илова. Назорат варақаси
2-илова. Жисмоний ва юридик шахсларнинг қабул қилиш қайди варақаси
3-илова. “Хўжаобод ТТБ” АЖ ва унинг таркибига кирувчи автосаф ва бўлимлар
бўйича жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожатлари хақида чораклик маълумот
1. УМУМИЙ ҚОИДАЛАР
1.1. Ушбу ТАРТИБ “Ўзнефтгазқазибчиқариш” АК 12.02.2015 йилдаги № 9-сонли
фармойиши асосида ишлаб чиқилган бўлиб жамиятимизда жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожатлари бўйича иш юритиш тартибини белгилайди.
1.2. Мурожатлар жамиятга жисмоний ва юридик шахслар томонидан бевосита берилиши почта электрон почта ,ишонч телефони, оммавий ахборот воситалари ёхуд юқори идоралар орқали келиб тушиши мумкин
1.3. Ўзбекистон Республикаси “Давлат тили тўғрисида” ги қонунига мувофиқ , Жамият ва унинг автосаф ва бўлимларига мурожатлар (таклиф ,ариза ва шикотлар) билан давлат тилида мурожат қилиш ва жавоб олиш хуқуқи, шунингдек ,жисмоний ва юридик шахсларнинг бошқа тилларда мурожат этиши, давлат тилида ва миллатлараро мулоқат тилларида жавоб олиш уқуқи таъминланади.
II.ЖИСМОНИЙ ВА ЮРИДИК ШАХСЛАРНИНГ МУРОЖАТЛАРИНИ
ҚАБУЛ ҚИЛИШ,ҚАЙД ҚИЛИШ ВА ИЖРОГА ТОПШИРИШ
2.1. Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожатлари (кейинги ўринларда-Мурожаат) бўйича иш юритиш жамиятнинг кабулхонаси томонидан бошқа иш юритиш турларидан алохида тарзда юритилади
2.2. Жамият кабулхонасига келиб тушган хар бир мурожат қабулхона ходими томонидан қабул қилинади ва келиб тушган сана билан қайд қилинади.
Мурожаат биринчи бетининг пастки ўнг бурчагига рўйхат штамчи босилади ва унда мурожатнинг қайд рақами ва келиб тушган санаси ёзиб қўйилади. Қайд рақами жисмоний ва юридик шахслар индекси ва тартиб рақамидан ташкил топади. Тартиб рақами йил бошидан шакллантрлади. Мурожат юборилган хатжилт ундаги манзил ва почта штампелидаги маълумот мурожаат билан бирга сақланади.
2.3. Аввалги мурожатни хал қилишнинг қонунчиликда белгиланган муддати ўтган ёки берилган жавобдан кониқмаган холда айнан бир шахс томонидан айни бир масала юзасидан қилнган мурожат такрорий мурожаат хисобланади.
Такрорий мурожатларда аввалги мурожатнинг тартиб рақами кўрсатилади ва назорат варақасининг тегишли катагига ёзиб қўйилади (1-илова) Мурожаатнинг ва унга очилган назорат варақасининг тегишли қисмига “такрорий” деган белги қўйилади ва аввалги барча ёзишмалар тиркаб қўйилади.
2.4. Бевосита Жамият Бошқарув Раиси номига ёки жамиятга (унинг аниқ таркибий
бўлинмаси ёки мансабдор шахс кўрсатилган ҳолда ) юборилган мурожатлар рўйхатга
олингандан сўнг дархол Бошқарув раисига, агар у ишда бўлмаса Бошқарув раиси вазифасини бажарувчисига киритилади. Бошқа холларда эса мурожаатлар кўрсатилган таркибий бўлинмага ёки мансабдор шахсга киритилади.
2.5. Мурожат раҳбарият томонидан кўриб чиқилгандан сўнг, Кабулхона томонидан рўйхат-назорат карточкаси очилади хамда рахбар резолюциясига мувофиқ тегишли маълумот киритилган ҳолда ижро қилиш учун резолюцияда кўрсатилган биринчи маъсул ижрочига юборилади .
2.6. Агар мурожаатни кўриб чиқиш бир нечта мансабдор шахсга юклатилган бўлса резолюцияда иринчи кўрсатилган мансабдор шахс маъсул ижрочи хисобланади,фамилияси резолюцияда биринчи ўринда турган ижроия аппарати ходими мурожаатнинг ўз вақтида ва сифатли кўриб чиқилишини таъминлайди.
2.7. Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини қабул қилишда Жамият
қабулхонаси ходими томонидан ва қўриб чиқиш жараёнида зиммасига мурожаатни кўриб чиқиш вазифаси юклатилган мутахассис(лар) томонидан куйидагиларга эътибор берилади;
а) Ўзбекистон Республикаси “Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари тўғрисида” ги 2014 йил 3 декабр ЎРҚ-378-сонли Ўзбекистон Республикаси Қонунининг 6-моддасига мувофиқ мурожаатларда :
- жисмоний шахснинг мурожаатида жисмоний шахснинг фамилияси (исми,отасининг исми) унинг яшаш жойи тўғрисидаги маълумотлар кўрсатилгнан ва мурожаатнинг моҳияти баён этилган бўлиши керак;
- юридик шахснинг мурожаатида юридик шахснинг тўлиқ номи,унинг жойлашган ери (почта манзили) тўғрисдаги маълумотлар кўрсатилган ва мурожаатнинг моҳияти баён этилган бўлиши керак.
Жисмоний шахснинг фамилияси (исми,отасинингИсми), унинг яшяш жойи туғрисидаги маълумотлар ёки юридик шахслрнинг тўлиқ номи,унинг жойлашишган ери (почта манзили) тўғрисидаги маълумот курсатилмаган ёхуд улар хақида ёлғон маълумотлар кўрсатилган,шунингдек имзо билан тасдиқланмаган мурожаатлар аноним мурожаатлар деб хисобланади ва кўриб чиқилмайди.
в) мурожаатдаги кўйилган масалалар хал этилишига кўра ,жамият ваколат доирасига тўлиқ ёки қисман таалуқли бўлиши ёки умуман таалуқли бўлмаслиги мумкин. Шу сабабли масалаларнинг жамият ваколати доирасига кириши масаласи аниқланади. Жамият ва унинг таркибидаги автосаф ва булимларнинг фаолияти билан боғлиқ (текшишилиши фақат суд ёки бошқа хуқуқни мухофаза қилувчи органлар ваколатига тегишли масалалар бундан мустасно) масалалар кўриб чиқилишга кўра жамият ваколати доирасига кирувчи масалалар хисобланади.
Жамият ва унинг таркибига кирувчи автосаф ва булимлар фаолиятига алоқаси бўлмаган масалалардаги жисмоний ва юридик шахслар мурожаатлари раҳбарият қарорига мувофиқ 5 кунлик муддат ичида тегишлилиги бўйича жўнатилади ва бу хақида жисмоний ва юридик шахсларга ёзма ёки электрон шакда хабар қилинади.
Қисман тегишли бўлган мурожаатлар қисми кўриб чиқилиб,натижаси юзасидан жисмоний ва юридик шахсларга жавоб юборилади,бошқа қисмида тегишлилигига кўра мурожаат қилиши кераклиги тушунтирилади.
Мурожаатни назоратдан чиқариш ҳақида раҳбариятга билдирги киритилади.
г) мурожаат мазмун моҳиятига кўра ушбу тартибнинг 3.3.- бандида келтилиган қайси кўринишдаги мурожаат эканлиги аниқланади.
д) ариза ёки шикоятда жамият таркибидаги булимлар, уларнинг мансабдор шахслари томонидан жисмоний ва юридик шахсларнинг хуқуқлари, эркинликлари ва қонуний манфаатларини бузувчи ҳаракатлар (харакатсизлик) содир этилган деб кўрсатилган пайтдан бир йилдан кўп вақт ўтган бўлса, бир йиллик муддатнинг ўтказиб юборилганлиги узли ёки узирсизлиги аниқланади. Агар узрсиз топилса қонуннинг 17 моддасига кўра ариза ёки шикоят кўрилмасдан қолдирилади ва бу хақда муаллифга жавоб
хати юборилади.
е) агар мурожаат такрорий бўлса ёки ундаги масалаларда муаллиф томонидан бошқа жойларга мурожаат қилинганлиги аён бўлса, келтирилган ҳолатлар аввалда ким томонидан қачон ўрганилганлиги ва қандай ҳулоса қилинганлиги аниқланади;
ё) мурожаатда келтирилган ҳолатлар ва масалаларни кўриб чиқиш жамият ваколатига кирсада, улар суд ёки хуқуқни мухофаза қилувчи органлар томонидан текширилганлиги ёки текширилаётганлиги аниқланса жамият томонидан кўриб чиқилмайди, Бу ҳақида мурожаат этувчига жамиятнинг жавоб хатида кўрсатилади.
III МУРОЖААТЛАРНИ КЎРИБ ЧИҚИШ
3.1. Жамиятга келиб тушган мурожаатлар ўрнатилган тартибда кўриб чиқилиши шарт.Мурожаатни қабул қилишни рад этиш таъқиқланади
3.2. Мурожаатни кўриб чиқишни гайриқонуний равишда рад этиш, мурожаатни кўриб чиқиш муддатини узрли сабабларсиз бузиш, асослантирлмаган, Қонунга хилоф қарорлар қабул қилиш ёхуд жисмоний ва юридик шахсларнинг шахсий ҳаёти билан боғлиқ маълумотларни ошкор қилиш,шунингдек мурожаатлари ҳақида қонунчиликни бошқача тарзда бузиш,бунга йўл кўйган мансабдор шахсларга нисбатан қонунчиликда белгиланган тартибда интизомий жазо чораларининг қўлланилишига олиб келади.
3.3. Мурожаатлар- аризалар,таклифлар ва шикоятларлар тарзида булиши мумкин.
Ариза - хуқуқларни, эркинликларни ва қонуний манфаатларни амалга оширишда ёрдам кўрсатиш тўғрисидаги илтимос баён этилган мурожаат. Аризани кўриб чиқишга ваколат берилган жамият маъсул мутахассиси қуйидагиларга мажбур:
- аризани ўз вақтида, объектив ва атрофлича кўриб чиқишга ;
- қонунга асосланган қарорлар қабул қилиш ва уларнинг ижросини таъминлашга
- фуқороларга аризани кўриб чиқиш натижаларини хабар қилишга.
Аризада кўйилган талаблар қаноатлантирилмаган ҳолларда, бу ҳақида рад этиши асосилари кўрастилиб, жисмоний ва юрдик шахсларга ёзма маълумот берилади.
Таклиф – давлат ва жамият фаолиятини такомиллаштиришга доир тавсияларни ўз ичига олган мурожаат. Жамият фаолиятини такомиллаштиришга доир тавсияларини ўз ичига олган мурожаат ҳар томонлама кўриб чиқилиши лозим. Натижаси бўйича таклиф киритган шахсга ҳабар қилинади.
Шикоят - бузилган ҳуқуқларни, эркинликларни тиклаш ва қонуний манфаатларни ҳимоя қилиш тўғрисидаги талаб баён этилган мурожаат.
Мурожаатлар, уларнинг тури ва шаклидан қатъий назар, бир ҳил аҳамиятга эга .
Жисмоний ва юридик шахсларнинг шахсан шикоят қилишга ёки бунга бошқа шахс ваколатлантиришга ҳақли.
Шикоятга аввалдаги қилинган шикоятлари бўйича қабул қилинган қарорлар ёки улардан нусхалар, шунингдек шикоятни кўриб чиқиш учун зарур хужжатлар илова қилиниши мумкин.
Мурожаат қарори ёхуд харакати устидан шикоят қилинаётган давлат органлари ёки мансабдор шахсларнинг ўзига жўнатиш ман этилади.
Жамият, унинг бошқарма ва бўлимлари мутахассислари ҳамда таркибидаги автосаф ва бўлим рахбар ва ходимлари ўз ваколатлари доирасида қуйидагиларга мажбур:
мурожаатни ўз вақтида, объектив ва атрофлича кўриб чиқишга ;
шикоят қилинаётган қарор қонуниятга зид бўлса уни бекор қилиш ёки ўзгартириш ва ноқонуний харакатларни зудлик билан тўхтатиш чораларини кўришга, қонун бузилишига олиб келган шарт- шароит,сабаб ва харакатларни аниқлашга ва бартаф этиш чораларини кўришга;
жисмоний ва юридик шахсларнинг бузилган хуқуқларини тикланишини таъминлаш, шикоятни кўриб чиқиш натижасида қабул қилинган қарорни ижросини таъминлашга;
шикоятни кўриб чиқиш натижалари ва қабул қилинган қарор моҳияти тўғрисида жисмоний ва юридик шахсларни ёзма ёки электрон равишда хабардор қилиш;
мурожаатларни кўриб чиқиш натижалари бўйича якуний қарорни, шу жумладан шахсларнинг хатти- харакатида жиноят аломатлари мавжудлиги аниқланган холларда иш хужжатларини “Ўзнефтгазқазибчиқариш” АК га тақдим этиш.
3.4. Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатларини кўриб чиқишда фуқароларнинг шахсий ҳаётига доир маълумотлар уларнинг розилигисиз, шунингдек давлат сири ёхуд қонун билан кўриқланадиган бошқа сир хисобланган маълумотлар ва агар фуқороларнинг хуқуқлари, эрқинликлари ва қонуний манфаатларини камситадиган бўлса, бошқа ахборотлар ошкор этилишига йул қўйилмайди.
Мурожаттга тааллуқли бўлмаган маълумотларни суриштириб билишга йўл кўйилмайди. Жисмоний шахснинг илтимосига биноан, унинг шахсига доир бирон бир маълумот ошкор этилмаслиги керак.
3.5. Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари Жамият Бошқарув раиси, унинг ўринбосарлари резолюциясига мувофиқ Жамият ижроия аппарати бошқарма ва бўлимларининг мутахассислари томонидан жойига бормасдан туриб, зарур хужжат ва маълумотлар талаб қилиб олинган холда ;
бевосита жойида кўриб чиқилиши мумкин .
Жисмоний ва юридик шахсларнинг, оғзаки мурожаатлари жамият рахбарлари қабулида ўрнатилган тартибда уларнинг шахсий қабул кунлари, бошқарма, булимлари бошлиқлари ва мутахассислари томонидан иш кунлари давомида кўриб чиқилади.
3.6. МУРОЖАТЛАРНИ ЖОЙИДА КЎРИБ ЧИҚИШ.
3.6.1. Мурожаат Жамият тасарруфидаги корхона ва ташкилотлар фаолиятига алоқадор бўлиб, уни жойида ўрганмасдан туриб хал қилишнинг имконияти бўлмаган ёки юкори идораларнинг мурожаатни жойида ўрганиш хақидаги топшириғи бўлган холларда мурожаатни жойида ўрганиш мақсадида,жамият мутахассис(лар) и тасарруфидаги автосаф ва бўлимларга юборилади.
3.6.2. Мутахассис(лар)га мурожаатни жамият номидан кўриб чиқиш ва бунинг учун :
Мурожаатни ўрганиш учун зарурий хужжатлар ва маълумотларни, зарурият туғилганда мурожаатни ўрганишга автосаф ва булим бошликларини жалб қилинишини, улардан Жамият Бошқарув раиси ёки унинг ўринбосарлари номига ёзма тушунтириш хати беришни талаб этиш :
мурожаатни кўриб чиқиш жараёнида аниқланган қоидабузарликларни бартараф этиш тўғрисида бажарилиши мажбурий бўлган кўрсатмалар бериш ;
автосаф ва бўлим бошлиқлари олдига айбдор ходимларнинг интизомий жавобгарлиги тўғрисидаги масалани кўйиш ваколатини беради.
Мутахассисларнинг ноқонуний талаблари ва харакатлари устидан жамиятга шикоят қилиниши мумкин.
3.6.3. Мутахассис(лар) мурожаатларни кўриб чиқиш жараёнида куйидагиларга риоя этишлари керак :
корхона ва ташкилотларнинг ишлашига халал бермаслиги давлат сири, тижорат ёки бошқа сирлар сақланишини таъминлаши
мурожаатни кўриб чиқиш натижаларини далолатнома (маълумотнома) билан расмийлаштириб, унинг бир нусхасини автосаф ва булим ихтиёрида қолдириши;
хуқуқбузарлик холлари аниқланган тақдирда қонун хужжатларида назарда тутилган чораларни кўриш лозим.
3.6.4. Тасарруфидаги автосаф ва булимлар фуқаролар мурожаатларини ўрганиш юзасидан қонуний талаб этилган мурожаатда келтирилган холлатларни текшириш ўтказиш учун зарур бўлган материаллар ва хужжатларни такдим этишлари ва мурожаат муаллиф (лар)и билан учрашишларига кўмаклашишлар шарт.
3.6.5. Кўриб чиқилаётган мурожаат муаллиф(лар)и билан мурожаат юзасидан ўтказиладиган дастлабки сухбатда муаллиф(лар) мурожжати хақиқатдан ҳам у(лар) томонидан ёзилганлиги тасдиқланса мутахассис(лар) га куйидагиларга эътибор қаратиш тавсия этилади:
шахсини тасдиқловчи хужжатни ёки гувохномасини кўрсатган холда ўзини таништириб ,Ўзбекистон Республикаси “Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари тўғрисида” ги қонунлари талаблари, унга кўра мурожаат этувчининг хақ-хуқуқлари ва жавобгарлик масалалари хақида тушинчалар бериб ўтилишига;
мурожаатда келтирилган ноаниқликларга ойдинлик киритиб олиниши лозимлигига кўрилаётган масалалар юзасидан аввалда корхона ва ташкилотнинг ўзига ёки бошқа идораларга мурожаат этилганлиги,агар мурожаат этилган бўлса,кўриб чиқиш натижаларига мурожаат этувчи мурожаатида кўрсатилган масалаларни кўриб чиқилиши юзасидан ўз талабидан масала хал бўлганлиги ёки бошқа сабаблар туфайли воз кечиши ва бундай холатда мурожаат жамият рахбариятини хабардор қилинган холда кўриб чиқилмаслиги мумкинлигига ;
мурожаатда кўриб чиқилиши талаб этилаётган масалалар давлат сири,тижорат ёки бошқа сирлари жумласига кириш ёки кирмаслиги,агар кирса,мурожаат этувчининг уларни ўрганиш жараёнида қатнашишига йўл кўйилмаслигига.
Агар мурожаатда муаллиф(лар) сифатида кўрсатилган шахс(лар) уни ўз(лар)и ёзганиёки имзолаганини тасдиқламаса(лар), бу хақида улардан жамият Бошқарув раиси ёки унинг ўринбосарлари номига тилхат ёзиб беришлари сўралади.
3.7. МУРОЖААТЛАРНИ ЖОЙИГА ЧИҚМАСДАН КЎРИБ ЧИҚИШ.
3.7.1 Мурожаатларни жойига чиқмасдан кўриб чиқиш - мурожаат жамият автосаф ва бўлимлар фаолиятига алоқадор бўлиб,уни чиқмасдан туриб ҳал қилишнинг имконияти бўлган холларда мурожаатдаги холатлар юзасидан маълумотларни талаб қилиб олиб, ўрганиб чиқиш ёки агар мурожаатда автосаф ва булимлари бошлиқларига норозилик билдирилган бўлмаса, уни ўрганиб чиқиб, натижасини хабар қилиш шарти билан автосаф ва бўлимларнинг ўзига юбориш йўли билан амалга оширилиши мумкин.
3.7.2. Бундай холларда масъул ижрочи мурожаатни нусхасини,тегишли хужжатларни ва мурожаатни кўриб чиқиш юзасидан жамият бошқаруви топшириғини алоқа воситалари орқали жойига юборади.
Жойларда мурожаатни ўрганиш учун зарур хужжатлар ва маълумотларни хамда зарур масалаларда жамият Бошқарув раиси ёки унинг ўринбосарлари номига ёзма тушунтириш беришни талаб этиб олади.
Агар мурожаат ўрганиш учун автосаф ва бўлимнинг ўзига юборилган бўлса ,кўрсатилган муддатда натижалари ва тугишли хужжатларни юборилишини назорат қилади.
Мурожаатни кўриб чиқиш жараёнида аниқланган қоидабузарликларни бартараф этиш,шунингдек айбдор ходимларнинг интизомий жавобгарлиги тўғрисидаги масалани кўриб чиқиб ,натижасини жамият бошқарувига хабар қилиш тўғрисида бажарилиши мажбурий бўлган жамият бошқаруви кўрсатмаларини тайёрлайди ва рахбар имзоси билан жойларга юборади.
Мутахассисларнинг ноқонуний талаблари ва харакатлари устидан жамиятга бошқарувига шикоят қилиниши мумкин.
3.7.3.Зиммасига мурожаатни кўриб чиқиш юклатилган мутахассис(лар) ёки автосаф ва бўлим бошликлари ушбу Тартибнинг 2.7. бандида келтирилганларга эътибор қаратилган холда,мурожаатда келтирилган холатлар бўйича тегишли хужжатлар ва манбалар асосида маълумотлар тўплайди. Тўпланган маълумотларга баҳо берилиб,хақиқий холатлар аниқланади,хар бир холат юзасидан мурожаат этувчи томонидан келтирилган тўлиқ ёки қисман исботини топган ёки топмаганлиги хакида мутахассис(лар)нинг хулосалари мурожаатни кўриб чиқиш натижалари юзасидан расмийлаштириладиган маълумотнома (қонун бузилиши ,хато ва камчиликлар аниқланган холларда –далолатнома)да акс эттирилади.
3.7.4. Мурожаатларни кўриб чиқиш ушбу Тартибнинг 3.3. бандига кўра мажбуриятлар бажарилиб мурожаат юзасидан тегишли қарор қабул қилинган,муаллифга жавоб йўлланган ва мурожаат топшириқ берган рахбар томонидан ёзма равишда назоратдан олинган пайитдан бошлаб тугалланган хисобланади ва тупланган хужжатлар мазкур мурожаатни кўриб чиқиш мажбурияти юклатилган бошқарма/бўлимда бошқа турдаги иш юритиш хужжатларидан алохида тарзда сақланади.
3.8. ФУҚАРОЛАРНИ ШАХСАН ҚФАБУЛ ҚИЛИШ
3.8.1 Жамият ижроия аппаратида жисмоний ва юридик шахсларнинг қабул қилиш Бошқарув раиси унинг ўринбосарлари, шунингдек ижроия аппарат бошқарма ва бўлимларибошлиқлари томонидан белгиланган графиққа мувофиқ кун ва соатларда амалга оширилади.
3.8.2. Жисмоний ва юридик шахсларнинг шахсан қабулдаги оғизаки ва ёзма мурожаатлари 2-иловада келтирилган шаклдаги рўйхат-назорат кароточкаларида рўйхатга олинади.
3.8.3. Ташриф буюрувчиларнинг таклиф,ариза ва шикоятларини хал этиш бўйича Бошқарув раиси унинг ўринбосарлари томонидан қабул қилинган топшириқларнинг ўз вақтида бажарилишини назорат қилиш тегишли кабулхона ходимлар томонидан амалга оширилади.
3.8.4. Жамият бошқаруви ва бўлимлари томоидан қабул қилинган ташриф буюрувчиларнинг таклиф,ариза ва шикоятларининг ўз вақтида хал этилишини,назорати тегишли бошқарма ва бўлимлар бошлиқлари томонидан амалга оширилади хамда ушбу мурожаатни кўриб чиқиш юзасидан тўпланган хужжатлар мазкур бошқарма/бўлимда бошқа турдаги иш юритиш хужжатларидан алохида сакланади.
IV МУРОЖААТЛАРНИ КЎРИБ ЧИҚИШ ЖАРАЁНИНИ
НАЗОРАТ ҚИЛИШ
4.1. Жамият ижроия аппаратига келиб тушган барча мурожаатлар кабулхона ходимлари томонидан назоратга олинади.
4.2. Келиб тушган таклифлар, агар улар қўшимча ўрганиш талаб этмаса,жамият ижроия аппаратига келиб бушган кунидан эътиборан бир ойгача муддат ичида кўриб чиқилади.Таклиф қўшимча ўрганиш талаб этилса, бу хақда мурожаат этувчи ҳабардор қилинади.
4.3. Ариза ва шикоятлар жамият бошқарувига келиб тушган кундан бошлаб бир ой ичида ,кўшимча ўрганиш ва текширишлар талаб этилмайдиган холларда 15 кун ичида кўриб чиқилади.
4.4. Аиза ва шикоятни хал этиш учун махсус текширув ўтказиш,кўшимча материаллар тўплаш ёхуд бошқа чораларни кўриш талаб этилса,уларни кўриб чиқиш муддати истисно тариқасида жамиятрахбарияти томонидан муаллиф хабардор қилинган холда, бир ойдан кўп бўлмаган муддатга
узайтирилиши мумкин.Бунда мурожаатларни кўриб чиқиш умумий муддати икки ойдан ошмаслиги керак.
4.5. Мурожаатни кўриб чиқиш ундаги масалалар хал этилган,қабул қилинган қарорлар хақида мурожаат этувчи қонунчиликда белгиланган тартибда хабардор қилинган ва мурожаатни кўриб чиқиш хақида топшириқ берган жамият рахбарияти томонидан назоратдан (ёзма равишда) чиқарилган пайтдан якунланган хисобланади. Мурожаатни кўриб чиқиш ишлари назоратдан чиқарилганлиги ҳақида 1-иловага мувофик маълумотлар қиритилади.
4.6. Мурожаатга жавобни уни кўриб чиқиш хақида топшириқ берган жамият рахбари ёки унга ваколатли бошқа рахбар томонидан имзоланади.
4.7. Жавоб хатининг рақами жавобни тайёрлаган жамият бўлинмаси индекси,жавоб хати тикилган бўлинмадаги иш жилди рақами ва чиқиш тартиб рақамидан ташкил топади.
Мурожаатга оғзаки жавоб берилган ва мурожаат қилганга жавоб хати юборилиши шарт эсамлигини ёзма маълум қилган холларда бу хақида рўйхат карточкасига тегишли ёзув қиритилади.
4.8. Мурожаатни назоратдан чиқариш мақсадида мурожаатни кўриб чиқилиши жараёнида олинган материаллар асосида масъул ижрочи томонидан топшириқ берган рахбарга мурожаатни кўриб чиқиш натижаси хақида аҳборот киритилади Мурожаатни ўрганиб чиқиш натижалари раҳбарни қониқтирса назоратдан чиқарилсин деб ёзма топшириқ беради ёки мурожаатни кўриб чиқилиши раҳбарни қониқтирмаса қайта ўрганиб чиқишга юборилади.
V . МУРОЖААТЛАРНИ УМУМЛАШТИРИШ ВА
ТАҲЛИЛ ҚИЛИШ
5.1. Жамият ижроия аппаратига келиб тушган мурожаатлар бўйича хар чорак якуни бўйича олинган маълумотлар умумлаштирилган холда 3-иловадаги шакл асосида хисоботлар олиб борилади.
Шу асосида жамият Бошқарув раиси номига ёзма хулоса тайёрланади. Хулосада куйидагилар кўрсатилади:.
мурожаатларда қайси долзарб муаммолар хусусида сўз юритилгани ;
қайси тоифалар энг кўп мурожаат этилаётганлиги ;
кўпроқ қайси бўлим ёки мансабдор шахсларнинг хатти-харакатлари (қарорлари) устидан мурожаат этилаётганлиги ;
мурожаатларда мансабдор шахсларнинг амалдаги қонунчилик талабларига бевосита ёки билвосита зид хатти-харакатлари тўғрисида далиллар бор-йўқлиги;
Хулосада жисмоний ва юридик шахслар жамиятга мурожаат этишга мажбур қилган бошқа холатлар хам кўсатилиши мумкин.
5.2. Жисмоний ва юридик шахсларнинг оғзаки ва ёзма мурожаатларини кўриб чиқиш бўйича ишларнинг ахволи хусусидаги ахборот йил давомида камида икки марта хайъат йиғилишига тақдим этилади.
VI. МУРОЖААТЛАРНИ САҚЛАШ ВА ЙЎҚ ҚИЛИБ ТАШЛАШ
6.1. Жамиятда жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожаатлари бўйича тўпланган хужжатларнинг сақланиши учун жавобгарлик мазкур мурожаатни кўриб чиқиш мажбурияти юклатилган бошқарма ва бўлимлар зиммасига юклатилади
6.2. Жисмоний ва юридик шахсларнинг оҳзаки, электрон ва ёзма мурожаатлари бўйича хужжатларни сақлаш ва йўқ қилиб ташлаш тартиби хамда муддатлари Давлат ягона иш юритиш тизими қоидалари ва давлат кўмиталари, вазирликлар, идоралар ва бошқа муассасалар, ташкилотлар ва корхоналарда юзага келадиган хужжатлар турлари рўйхатига асосан аниқланади.
Читать далее
Хурматли акциядорлар, акциядорларнинг умумий йиғилишида қатнашиш учун ўзингиз билан шахсингизни тасдиқловчи хужжат (паспорт) билан келишингиз, вакиллар жумладан ҳуқуқий шахслар қонунчиликлар билан белгиланган тартибда расмийлаштирилган ваколатнома билан, жисмоний шахслар эса нотариал тартибда тасдиқланган ваколатномалар билан қатнашишлари лозимлигини билдирамиз.
Акциядорлар умумий йиғилиш ўтказилиши билан боғлик барча ахборот (материал) ва маълумотларни жамият маъмурияти ва кузатув кенгашидан олиши мумкин (манзил: Андижон вилояти, Андижон шаҳри, Чинобод кўчаси, 21-уй)
Акциядорларнинг реестрлари акциядорларга хабар бериш учун 2022 йил 08 сентябрь ва йиғилишда иштирок этиш учун 2022 йил 26 сентябрь куни ҳолатларига шакллантирилади.
Реестр ёпишга қарор қилган орган: Кузатув кенгаши.
Маълумот олиш учун тел: 0(374)- 226-19-44.
Жамиятнинг веб-сайти: www.andijondon.uz, электрон почтаси: This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
Кузатув кенгаши.
__________________________________________________________________________________________________________
XO’JAOBOD TEXNOLOGIK TRANSPORT BOSHQARMASI” .A.Jда
36 фоиз давлат улуши мавжуд бўлганлиги сабабли Тендер усулидан эмас тўғридан тўғри шартнома асосида фаолият кўрсатиб келинмоқда.
Бошкарув хайъати:
23.08.2021
АУДИТОРЛИК ТАШКИЛОТЛАРИ ДИККАТИГА
АУДИТОРЛИК ТАШКИЛОТЛАРИ ДИККАТИГА:
«Хужаобод технологик транспорт бошкармаси» акциядорлик жамияти :
- Жамиятда Корпоратив боқарув кодекси талабларига риоя қилиниши холатларини бахолаш:
Жамият ижроия органларининг самарадорликни мухим кўрсаткичларини ва самарадорликни интеграл коэффицентларини хамда уларнинг бажарилиш фоизлари хисобини тўгрилигини текшириш.
Танловда қатнашиш истагини билдирган аудиторлик ташкилотлар жамиятга ўз тижорат таклифларини такдим этиши суралади .
Манзил: Андижон вилояти, Булокбоши тумани, Андижон шахарчаси Каттатол кучаси № 1 уй. Кушимча маълумотлар учун телефон/факс: (374) 223 16 32. Электрон почта манзили
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
.
АУДИТОРЛИК ТАШКИЛОТЛАРИ ДИККАТИГА
Аудиторлик ташкилотлари диққатига!
«Хўжаобод ТТБ» АЖ жамиятнинг 2018 йилги халқаро стандартларга мувофиқ тузилган молиявий хисоботларини Халқаро аудит стандартларига мувофиқ аудиторлик текширувидан ўтказиш хизматини кўрсатиш бўйича аудиторлик ташкилотлари ўртасида танлов ўтказади. Танловда қатнашиш истагини билдирган аудиторлик ташкилотлари жамиятга ўз тижорат таклифларини ёпиқ конвертга солган ва орқа томони мухрланган холда тақдим этиши сўралади. Танловда камида икки йиллик малака стажига эга бўлган аудиторлик ташкилотлари иштирок этиши мумкин. Танлов таклифи қўйидаги хужжатлардан иборат бўлиши лозим: кўрсатиладиган хизматнинг бошланғич қиймати тўғрисида қатнашувчининг танловга берган таклифи, давлат рўйхатидан ўтганлиги тўғрисида гувохнома нусхаси, лицензия нусхаси, суғурта полиси нусхаси. Аудиторлик тешируви хизмати ишини бажариш муддати: «Хўжаобод ТТБ » АЖнинг 2018 йилги халқаро стандартларга мувофик тузилган молиявий хисоботлари тақдим этилгандан сўнг 30 кун ичида. Танловнинг бошланиш ва якуний муддатлари: 2019 йилнинг 15 мартдан 25 мартга қадар.
Манзил: Андижон вилояти, Булокбоши тумани Андижон шахарчаси, Каттатол кўчаси. Маълумот учун электрон почта манзили ва телефон/факс: ;
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
74) 223-16.- 32,.
АУДИТОРЛИК ТАШКИЛОТЛАРИ ДИККАТИГА
Аудиторлик ташкилотлари диққатига!
«Хўжаобод ТТБ » АЖ жамиятнинг 2018 йил якунлари бўйича тузиладиган молиявий хисоботларини халқаро молиявий хисобот стандартларига трансформация қилиш (ўгириш) хизматини кўрсатиш бўйича аудиторлик ташкилотлари ўртасида танлов ўтказади. Танловда қатнашиш истагини билдирган аудиторлик ташкилотлари жамиятга ўз тижорат таклифларини ёпиқ конвертга солган ва орқа томони мухрланган холда тақдим этиши сўралади. Танловда камида икки йиллик малака стажига эга бўлган аудиторлик ташкилотлари иштирок этиши мумкин. Танлов таклифи қўйидаги хужжатлардан иборат бўлиши лозим: кўрсатиладиган хизматнинг бошланғич қиймати тўғрисида қатнашувчининг танловга берган таклифи, давлат рўйхатидан ўтганлиги тўғрисида гувохнома нусхаси, лицензия нусхаси, суғурта полиси нусхаси. Трансформация қилиш хизмати ишини бажариш муддати: «Хўжаобод ТТБ » АЖнинг 2018 йил якунлари бўйича тузиладиган молиявий хисоботлари такдим этилгандан сўнг 30 кун ичида. Танловнинг бошланиш ва якуний муддатлари: 2019 йилнинг 20 мартдан 1 апрелга қадар.
Манзил: Андижон вилояти, Булокбоши тумани Андижон шахарчаси, Каттатол кўчаси. Маълумот учун электрон почта манзили ва телефон/факс: ;
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
74) 223-16.- 32,.
АУДИТОРЛИК ТАШКИЛОТЛАРИ ДИККАТИГА
Аудиторлик ташкилотлари диққатига!
«Хўжаобод ТТБ» АЖ 2018 йил учун жамият фаолиятидаги корпоратив бошқарув тизимини баҳолаш хизматини кўрсатиш бўйича аудиторлик ташкилотлари ўртасида танлов ўтказади. Танловда қатнашиш истагини билдирган аудиторлик ташкилотлари жамиятга ўз тижорат таклифларини ёпиқ конвертга солган ва орқа томони муҳрланган холда тақдим этиши сўралади. Танловда камида икки йиллик малака стажига эга бўлган аудиторлик ташкилотлари иштирок этиши мумкин. Танлов таклифи қўйидаги хужжатлардан иборат бўлиши лозим: кўрсатиладиган хизматнинг бошланғич қиймати тўғрисида қатнашувчининг танловга берган таклифи, давлат рўйхатидан ўтганлиги тўғрисида гувохнома нусхаси, лицензия нусхаси, суғурта полиси нусхаси ва қимматли қоғозлар бозори мутахассисининг аттестат нусхаси. Аудиторлик хизмати ишини бажариш муддати: 2018 йил учун " Хўжаобод ТТБ " АЖнинг корпоратив бошқарув тизимига таълуқли бўлган барча хужжатлар тақдим этилгандан сўнг 30 кун ичида. Танловнинг бошланиш ва якуний муддатлари: 2019 йилнинг 1 майидан 8 майига қадар. Манзил: Андижон вилояти, Булокбоши тумани Андижон шахарчаси, Каттатол кўчаси. Маълумот учун электрон почта манзили ва телефон/факс: ;
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
74) 223-16.- 32,.
ДИВИДЕНТЛАР
XO’JAOBOD TEXNOLOGIK TRANSPORT BOSHQARMASI” .A.J
томонидан акциядорларга двидентлар хисобланиши ва тўланиши бўйича
МАЪЛУМОТНОМА
|
Йил якунлари |
Соф фойда (зарар) минг сум |
Бир дона акцияга хисобланган дивиденд |
Умумий акцияларга хисобланган |
Дивиде-дан олинган солик |
Тўланган дивидендлар |
|||
|
Оддий
|
Имт-ли |
Оддий |
Имт-ли |
Оддий |
Имт-ли |
|||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
2018 |
99498 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2019 |
252488 |
469,00 |
0 |
214717,6 |
0 |
10735,9 |
203981,7 |
0 |
|
2020 |
125059 |
136,59 |
0 |
62533,6 |
0 |
3126,7 |
59406,9 |
0 |
Изох 2018 йилги соф фойдасидан дивидентга ажратилмаган ишлаб чиқаришни ривожлантириш ва қайта техник қуроллантиришга йўналтирилган.
Жамият бошқарув раиси : С. С.Акбаров
Бош хисобчи : Ж.Давранова
“Хўжаобод ТТБ”АЖ томонидан охирги уч йилда
ҳисобланган ва тўланган дивидентлар, шу жумладан, қарздорлик
мивдори тўғрисидаги маълумотлар, шунингдек акциядорлар
томонидан дивидендларни олиш учун боғланиш
МАЪЛУМОТЛАРИ
1. “Хўжаобод ТТБ”АЖ акциядорларининг 26.06.2015 йилдаги йиллик умумий йиғилишида жамиятнинг 2014 йилги молиявий-хўжалик фаоляти натижалари бўйича жами булиб 47800800 (кирк етти миллион саккизюз минг саккизюз) сум миқдорида дивидендлар чисобланган, шундан хар бир дона оддий акцияга 206сум 63 тийиндан дивиденд хисобланиши хамда акциядорларга пул бирлигида тўланиши хақида қарорлар кабул қилинган.
2. “Хўжаобод ТТБ”АЖ акциядорларининг 28.06.2016 йилдаги йиллик умумий йиғилишида жамиятнинг 2015 йилги молиявий-хўжалик фаоляти натижалари бўйича жами булиб 52060375 (Эллик икки миллион олтмиш минг учюз етмиш беш) сум миқдорида дивидендлар чисобланган, шундан хар бир дона оддий акцияга 227 сум 42 тийиндан дивиденд хисобланиши хамда акциядорларгаЎзбекистон Республикаси пул бирлигида,хисоб-рақам, жамғарма ёки пластик карточкаларга пул ўтказмаларни ўтказиб бериш йўли орқали амалга оширилиши хақида қарорлар кабул қилинган.
3. “Хўжаобод ТТБ”АЖ акциядорларининг 23.06.2017 йилдаги йиллик умумий йиғилишида жамиятнинг 2016 йилги молиявий-хўжалик фаоляти натижалари бўйича жами булиб 80992509 (Саксон миллион туккизюз туксон икки минг бешюз туккиз ) сум миқдорида дивидендлар чисобланган, шундан хар бир дона оддий акцияга 353сум 82 тийиндан дивиденд хисобланиши хамда акциядорларга Ўзбекистон Республикаси пул бирлигида,хисоб-рақам, жамғарма ёки пластик карточкаларга пул ўтказмаларни ўтказиб бериш йўли орқали амалга оширилиши хақида қарорлар кабул қилинган.
Шунингдек, “Хўжаобод ТТБ”АЖнинг 2016 йилги молиявий-хўжалик фаоляти натижалари бўйича акциядорларга хисобланган дивидендлар жорий кунда тўланмоқда.
Жамиятнинг 2016 йил якуни бўйича эълон қилинган двидендларни олмаган акциядорлар қуйидаги манзилларга мурожаат этиши ва олиб кетиши сўралади;
- Андижон вилояти, Булокбоши тумани, Андижон шахарчаси Каттатол кучаси № 1 уй. Кушимча маълумотлар учун телефон/факс: (374) 223 16 32. Электрон почта манзили
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
.
Читать далее
2022 Мухим фактлари
14,07,2021 йил Мухим фактлари
Мухим фактлар №32 Хўжаобод ТТБ 14,07,2021 й
2021 йил Мухим фактлари (Навбатдан ташкари)
Мухим фактлар №06 Хўжаобод ТТБ 04,02,2021 й
Мухим фактлар №08 Хўжаобод ТТБ 04,02,2021 й
Мухим фактлар №36 Хўжаобод ТТБ 04,02,2021 й
2020 йил Мухим фактлари
Мухим фактлар №36 Хўжаобод ТТБ 10,07,2020 й
Мухим фактлар №32 Хўжаобод ТТБ 10,07,2020 й
Мухим фактлар №08 Хўжаобод ТТБ 10,07,2020 й
Мухим фактлар №06 Хўжаобод ТТБ 10.07.2020 й
2019 йил Мухим фактлари
Мухим фактлар №06 Хўжаобод ТТБ 09.07.2019 й
Мухим фактлар №08 Хўжаобод ТТБ 09.07.2019 й
Мухим фактлар №36 Хўжаобод ТТБ 09.07.2019 й
Мухим фактлар Хўжаобод ТТБ 25.01.2019 й
2018 йил Мухим фактлари
Мухим фактлар № 6 Хўжаобод ТТБ 22.06.2018 й
2017 йил Мухим фактлари
Мухим фактлар № 6 Хўжаобод ТТБ 23.06.2017 й
Мухим фактлар № 8 Хўжаобод ТТБ 23.06.2017 й
Мухим фактлар № 32 Хўжаобод ТТБ 23.06.2017 й
Мухим фактлар № 36 Хўжаобод ТТБ 23.06.2017 й
2016 й Мухим фактлари
Мухим фактлар № 6 Хўжаобод ТТБ 28.06.2016 й
Мухим фактлар № 32 Хўжаобод ТТБ 28.06.2016 й
"Xo'jaobod texnologik transport boshqarmasi" акциядорлик жамиятининг ички мехнат тартиби қоидалари
“XO’JAOBOD TEXNOLOGIK TRANSPORT BOSHQARMASI” A.J. нинг ички меҳнат тартиби
Қ О И Д А Л А Р И
1. УМУМИЙ ҚОИДАЛАР
1.1 Ички меҳнат тартибининг ушбу қоидалари Меҳнат кодексига, мехнат тўғрисидаги бошқа
қонун хужжатларига мувофиқ ишлаб чиқилган ва шартномасини тузиш, ўзгартириш ва бекор қилишни, иш вақти ва дам олиш вақтидан фойдаланишни,меҳнат интизомини ҳамда иш бер-увчи билан ходим ўртасида юзага келадиган бошқа хуқуқий муносабатлар масалаларини тартибга соладиган асосий қатъий меъёрий хужжат ҳисобланади.
1.2. Қоидалар, жамиятнинг касаба уюшма қўмитаси билан келишиб тасдиқланган кундан
бошлаб кучга киради ва корхонада қўлланилади.
1.3.Қоидаларга риоя қилиш иш берувчилар ва ходимлар учун мажбурий ҳисобланади, уни
бажармаслик қонунчиликда белгиланган тартибда жавобгарликка тортиш учун асос бўлиб
хизмат қилиши мумкин.
1.4.Иш берувчининг қуйидагиларга мажбуриятлари:
1.4.1.Ходимларнинг меҳнатини ташкил этиш.
1.4.2.Қонун ҳужжатлари ва бошқа меъёрий ҳужжатларда меҳнат шартномасида кўзда тут-илган меҳнат шартномасида кўзда тутилган меҳнат шарт-шароитларини яратиш.
1.4.3.Ходимга у бажарган иш учун корхонада белгиланган меҳнатга ҳақ тўлаш шартларига
мувофиқ ўз вақтида ва тўлиқ ҳақ тўлаш .
1.4.4.Меҳнат ва ишлаб чиқариш интизомини, меҳнатни муҳофаза қилиш шарт-шароитини
таъминлаш.
1.4.5.Қонунчиликка,жамоа ва меҳнат шартномасига мувофиқ ходимлар томонидан дам олиш ҳуқуқини амалга оширишни,уларга кафолатли ва бадал тўловлари тўланишини таъминлаш.
1.4.6.Меҳнат мажбуриятларини бажариш муносабати билан унга етказилган зарар учун хо-димга ҳақ тулаш.
1.4.7.Ходимларнинг ваколатли органлари ҳуқуқларига риоя қилиш , уларнинг фаолиятига
кўмаклашиш ,меҳнат ва ижтимоий –иқтисодий масалалар бўйича музокаралар олиб бориш.
1.4.8.Меҳнат кодексига мувофиқ жамоа шартномаларини тузиш.
1.5. Ходимнинг мажбуриятлари:
1.5.1.Ўзининг хизмат вазифаларини виждонан бажариш.
1.5.2.Меҳнат интизомига риоя қилиш, иш берувчининг қонунга мовофиқ келадиган фармо- йишлари ва кўрсатмаларини ўз вақтида аниқ бажариш.
1.5.3.Меҳнатни муҳофаза қилиш, хавфсизлик техникаси ва ишлаб чикариш санитариясига
доир қоидаларга риоя қилиш.
1.5.4.Жамиятнинг мол-мулкига авайлаб муносабатда бўлиш.
1.5.5.Меҳнат жамоасининг аъзолари, корхона мижозлари ва иш жараёнида аълоқа қиладиган бошқа шахслар билан хушфъел муносабатда бўлиш.
Читать далее
Nizom asos 28.07.2022
«Xo’jaobod texnologik transport boshqarmasi» aksiyadorlik jamiyati
Н И З О М И
Булокбоши – 2014 йил
I. УМУМИЙ ҚОИДАЛАР
1.1. Ушбу Устав Ўзбекистон Республикасининг «Акциядорлик жамиятлари ва акциядорларнинг хуқуқларини химоя килиш туғрисида»ги Қонуни (матн давомида – Қонун) ва бошқа қонун хужжатлари асосида ишлаб чиқилган.
1.2. Жамият ўз фаолиятини Ўзбекистон Республикасининг Фуқаролик кодекси, «Акциядорлик жамиятлари ва акциядорларнинг хуқуқларини химоя қилиш туғрисида»ги Қонуни (06.05.2014 йил ЎРК-370-сон) ва бошқа меъерий-хуқуқий хужжатларга мувофиқ олиб боради.
1.3. Жамиятнинг тулиқ фирма номи:
Узбек тилида: - «Xo’jaobod texnologik transport boshqarmasi» aksiyadorlik jamiyati (матн давомида – Жамият деб юритилади);
Рус тилида: - акционерное общество «Хужаобод технологик транспорт бошкармаси».
Жамиятнинг кискартирилган номи:
Узбек тилида: - «XTTB» AJ;
Рус тилида: - АО «ХТТБ».
1.4. Жамиятнинг жойлашган ери (почта манзили): Ўзбекистон Республикаси, Андижон вилояти, Булоқбоши тумани, Андижон шахарчаси, Саидобод кўчаси, №1 уй. Индекс: 170505.
1.5. Жамиятнинг электрон почта манзили:
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
.
II. ЖАМИЯТ ФАОЛИЯТИНИНГ СОХАСИ
(АСОСИЙ ЙУНАЛИШЛАРИ) ВА МАҚСАДИ
2.1. Жамият тижорат ташкилоти булиб, унинг асосий максади молиявий-хужалик фаолиятидан фойда олишдир.
2.2. Жамият асосий максадига эришиш учун фаолият ва хизмат курсатишнинг куйидаги турларини амалга оширади:
- технологик ва махсус техникани “Ўзбекнефтегаз” МХК объектларида ишлатиш, Ўзбекистон Республикаси худудида юк ташиш. Ахолиги пуллик хизмат курсатиш;
- Жамиятни кенгайтириш, кайта реконструкция қилиш янги техника билан жихозлаш ишлаб чиқаришни технологик томондан такомиллаштириш ишларини таъминлаш;
- ички ва ташқи бозор конъюктурасини ўрганиш, ташқи-иқтисодий фаолият билан шуғулланиш:
- қисқа ва узок муддатли маркетинг программасини ишлаб чиқиш, буюртмалар тўпламини тайерлаш, жойлаштириш махсулотни тижорат қилиш;
- миллий ресурслардан тежамкорлик билан фойдаланиш, ишлаб чиқаришни хар томонлама такомиллаштириш, тайерланган махсулотларни сифатини ва хизмат турини доимо, яхшилаш чора-тадбирларини куриш;
- Жамиятда ишлаетган ходимларга хавфсиз ва нормал мехнат шароитини яратиш, уларга ижтимоий енгилликларни бериш;
- қонунчиликда белгиланган бошка фаолият турларини ўрнатилган тартибда амалга ошириши мумкин.
III. ЖАМИЯТ УСТАВ КАПИТАЛИНИНГ МИҚДОРИ
3.1. Жамиятнинг устав капитали акциядорлар олган жамият акцияларининг номинал кийматидан ташкил топади.
3.2. Жамиятнинг устав капитали 640 948 000 (олти юз кирк миллион туккиз юз кирк саккиз минг) сумни ташкил қилади. У хар бирининг номинал қиймати 2800 сум бўлган 228 910 дона оддий акцияларга булинган.
Жамиятнинг устав капиталини купайтириш
3.3. Жамиятнинг устав капитали акциялар номинал кийматини ошириш ёки қушимча акцияларни жойлаштириш йули билан купайтирилиши мумкин.
3.4. Қўшимча акциялар Жамият томонидан ушбу уставда белгиланган эълон қилинган акциялар сони доирасидагина жойлаштирилади.
3.5. Жамият устав капиталини ошириш мақсадида жойлаштирилган акцияларига қушимча равишда чиқариши мумкин бўлган эълон қилинган акциялари микдори – номинал қиймати 2800 сўм бўлган 228 910 дона оддий акциялардан иборат.
3.6. Қўшимча акцияларни жойлаштириш йўли билан кўпайтириш тўғрисидаги қарорда жойлаштириладиган қушимча акцияларнинг умумий киймати, сони, тури, номинал қиймати, жойлаштириш тартиби, усули, муддати, жойлаштириш (акцияларнинг биржа ва уюшган биржадан ташкари бозорига чиқариш) нархи, акциялар учун тўлов тартиби, амалга ошмаган деб топиш улуши ва амалга ошмаган деб топилган тақдирда акциялар учун қабул қилинган тўлов воситаларини қайтариш тартиби белгиланади.
3.7. Кушимча чикарилаетган акциялар очик обуна усули билан белгиланган тартибда фукаролик-хукукий битимлар тузиш йули билан биржа еки биржадан ташкари уюшган бозорда жойлаштирилади.
3.8. Қушимча чиқарилган акциялар бозор қийматида, лекин номинал қийматидан кам бўлмаган қийматда жойлаштирилади.
3.9. Жамиятнинг акцияларига хақ тўлаш қонун хужжатларида белгиланган тартибда пул воситасида амалга оширилади.
Жамиятнинг устав капиталини камайтириш
3.10. Жамиятнинг устав капитали акцияларнинг номинал кийматини камайтириш еки акцияларонинг умумий сонини қисқартириш йўли билан камайтирилиши мумкин.
3.11. Агар устав капиталини камайтириш натижасида унинг миқдори конун хужжатларида белгиланган энг кам миқдордан камайиб кетса, Жамият устав капиталини камайтиришга хақли эмас.
3.12. Устав капиталини камайтириш туғрисида қарор қабул қилган вақтда акциядорларнинг умумий йиғилиши устав капитални камайтириш сабабларини кўрсатади ва уни камайтириш тартибини белгилайди.
IV. ЖАМИЯТ АКЦИЯЛАРИНИНГ ТУРЛАРИ ВА
УЛАР БЎЙИЧА ДИВИДЕНДЛАР ТЎЛАШ ТАРТИБИ
4.1. Жамиятнинг акциялари оддий бўлиб, эмиссиявий қимматли коғозлар хисобланади.
4.2. Дивиденд акциядорларнинг умумий йиғилиши қарорига кўра пул маблағлари ёки бошқа қонуний тўлов воситалари ёхуд жамиятнинг қимматли қоғозлари билан тўланиши мумкин.
4.3. Дивиденд акциядорлар ўртасида уларга тегишли акцияларнинг сонига мутаносиб равишда тақсимланади.
4.4. Жамият молиявий йилнинг биринчи чораги, ярим йиллиги ва туққиз ойи натижаларига кўра ва (ёки) молиявий йил натижаларига кўра жойлаштирилган акциялар бўйича дивидендлар тулаш туғрисида қарор қабул қилишга хақли.
Жамиятнинг молиявий йилнинг биринчи чораги, ярим йиллиги ва туққиз ойи натижаларига кўра дивидендлар тўлаш тўғрисидаги қарори тегишли давр тугагандан кейин уч ой ичида қабул қилиниши мумкин.
4.5. Акциялар бўйича дивидендлар тўлаш, дивиденднинг миқдори уни тўлаш шакли ва тартиби туғрисидаги қарор жамият кузатув кенгашининг тавсияси, молиявий хисоботнинг ишончлилиги хақида аудиторлик хулосаси мавжуд булган тақдирда, молиявий хисобот маълумотлари асосида акциядорларнинг умумий йиғилиши томонидан қабул қилинади.
4.6. Дивидендлар тулаш тўғрисидаги қарорда дивидендлар тўлаш бошланадиган ва тугалланадиган саналар курсатилган бўлиши лозим. Дивидендларни тулаш муддати ва тартиби акциядорларнинг умумий йигилиши қарорида белгиланади. Дивидендларни тулаш муддати шундай қарор қабул қилинган кундан эътиборан олтмиш кундан кеч бўлмаслиги лозим.
V. ЖАМИЯТНИНГ ФОНДЛАРИ
5.1. Жамият ўз фаолияти натижасида топган ва фақат тасарруф қилиши мумкин бўлган соф фойда хисобидан қуйидаги фондларни ташкил этиш хуқуқига эга:
- захира фонди;
- дивидендлар тўлов фонди;
- ишлаб чиқаришни ривожлантириш ва қайта техник қуроллантириш фонди;
- мехнатни мухофаза қилиш фонди.
5.2. Жамиятнинг захира фонди, бошқа маблағлар мавжуд бўлмаган тақдирда, жамиятнинг зарарлари ўрнини қоплаш, жамиятнинг корпоратив облигацияларини муомаладан чиқариш, имтиёзли акциялар бўйича дивидендлар тўлаш ва жамиятнинг акцияларини кайтариб сотиб олиш учун мулжалланади. Захира фондидан бошқа мақсадларда фойдаланиш мумкин эмас.
5.3. Жамият устав капиталининг 15 фоиздан кам бўлмаган миқдорда жамият захира фонди тузилади.
5.4. Жамият захира фондига ушбу уставнинг 5.3-бандида белгиланган миқдорга етгунига қадар хар йили соф фойдадан 5 фоиз миқдорида ажратмалар ўтказади.
5.5. Захира фонди тулалигича ёки қисман сарфланиб бўлган холларда, мажбурий ажратмалардан тикланади.
5.6. Жамият акциядорлар умумий йиғилишида аниқланадиган, уз фаолияти учун зарур бўладиган бошқа фондларни хам ташкил этиши мумкин.
VI. ЖАМИЯТ БОШҚАРУВИНИНГ ТУЗИЛМАСИ.
6.1. Жамият бошқарув органлари – Акциядорларнинг умумий йиғилиши, Кузатув кенгаши ва Ижроия органи хисобланади.
VII. ЖАМИЯТ АКЦИЯДОРЛАРИНИНГ УМУМИЙ ЙИГИЛИШИ
7.1. Акциядорларнинг умумий йигилиши жамиятнинг юкори бошкарув органидир.
7.2. Жамият хар йили Акциядорларнинг умумий йигилишини (акциядорларнинг йиллик умумий йигилишини) утказиши шарт. Акциядорларнинг йиллик умумий йигилиши молия йили тугаганидан кейин олти ойдан кечиктирмай утказилади.
Акциядорларнинг йиллик умумий йигилишидан ташкари утказиладиган умумий йигилишлари навбатдан ташкари йигилишлардир.
Акциядорларнинг умумий йигилиши Кузатув кенгашининг раиси, у узрли сабабларга кура булмаган такдирда эса, Кузатув кенгашининг аъзоларидан бири олиб боради.
7.3. Акциядорлар умумий йигилишининг ваколат доирасига куйидагилар киради:
- Жамият уставига узгартириш ва кушимчалар киритиш ёки Жамиятнинг янги тахрирдаги уставини тасдиклаш;
- Жамиятни кайта ташкил этиш;
- Жамиятни тугатиш, тугатувчини (тугатиш комиссиясини) тайинлаш хамда оралик ва якуний тугатиш балансларини тасдиклаш;
- Жамият кузатув кенгашининг ва миноритар акциядорлар кумитасининг сон таркибини белгилаш, уларнинг аъзоларини сайлаш ва аъзоларнинг ваколатларини муддатидан илгари тугатиш;
- эълон килинган акцияларнинг энг куп микдорини белгилаш;
- Жамиятнинг устав фондини (устав капиталини) купайтириш;
- Жамиятнинг устав фондини (устав капиталини) камайтириш;
- уз акцияларини олиш;
- Жамиятнинг ташкилий тузилмасини тасдиклаш, бошкарув хайъатини тузиш, унинг рахбарини сайлаш (тайинлаш) ва рахбарнинг ваколатларини муддатидан илгари тугатиш;
- Жамият тафтиш комиссиясини сайлаш ва унинг ваколатини муддатидан илгари тугатиш;
- Жамиятнинг йиллик хисоботини, йиллик бизнес-режасини тасдиклаш;
- Жамиятнинг фойдаси ва зарарларини таксимлаш;
- Жамият кузатув кенгашининг ва тафтиш комиссиясининг уз ваколат доирасига кирадиган масалалар юзасидан, шу жумладан жамиятни бошкаришга доир конун хужжатларида белгиланган талабларга риоя этилиши юзасидан Жамият кузатув кенгашининг хисоботларини ва тафтиш комиссиясининг хулосаларини эшитиш;
- Жамият томонидан корпоратив облигациялар чикариш туғрисида карор кабул килиш;
- кимматли коғозларнинг хосилаларини чикариш туғрисида карор кабул килиш;
- Жамиятнинг корпоратив облигацияларини кайтариб сотиб олиш туғрисида карор кабул килиш;
- имтиёзли хукукни кулламаслик туғрисида карорни кабул килиш;
- акцияларни ва акцияларга айирбошланадиган кимматли когозларни сотиб олишда акциядорнинг имтиезли хукукини кулламаслик тугрисида карорни кабул килиш;
- акциядорлар умумий йиғилишининг регламентини тасдиклаш;
- акцияларни майдалаш ва йириклаштириш;
- Жамиятнинг ижроия органига туланадиган хак ва (ёки) компенсацияларни, шунингдек уларнинг энг юкори микдорларини белгилаш;
- конунчиликда белгиланган холларда Жамият томонидан йирик битимлар ва Жамият афилланган шахслари билан боглик битимлар тузиш тугрисида карор кабул килиш;
- акцияларни жойлаштириш (кимматли коғозларнинг биржа бозорига ва уюшган биржадан ташкари бозорига чикариш) нархини белгилаш;
- аудиторлик текширувини утказиш тугрисида, аудиторлик ташкилотини ва унинг хизматларига туланадиган хакнинг энг куп микдорини белгилаш хакида карор кабул килиш;
- Жамиятнинг «Акциядорлар умумий йигилиши тугрисида»ги, «Кузатув кенгаши тугрисида»ги, «Тафтиш комиссияси тугрисида»ги, «Ижроия органи тугрисида»ги ва «Ички аудит хизмати тугрисида»ги Низомларини тасдиклаш;
- конун хужжатларига мувофик бошка масалаларни хал этиш.
7.4. Акциядорларнинг умумий йигилиши томонидан кабул килинган карорлар йигилиш баенномаси имзоланган кундан икки иш кунидан кечиктирмай, шунингдек овоз бериш якунлари ушбу карорлар кабул килинган санадан эътиборан уттиз кундан кечиктирмай конун хужжатларида белгиланган тартибда акциядорлар эътиборига етказилади.
7.5. Жамият Акциядорлар умумий йигилиши Жамиятнинг «Акциядорлар умумий йигилиши тугрисида»ги Низом асосида чакирилади ва утказилади.
VIII. ЖАМИЯТ КУЗАТУВ КЕНГАШИ
8.1. Жамият Кузатув кенгаши Жамият фаолиятига умумий рахбарликни амалга оширади, акциядорлар умумий йигилишининг ваколатига таалукли масалалар бундан мустасно.
8.2. Жамият Кузатув кенгашининг аъзолари акциядорларнинг умумий йигилиши томонидан бир йил муддатга сайланадилар. Жамият Кузатув кенгаши аъзоларининг сони 9 кишидан иборат.
8.3. Жамият Кузатув кенгашининг ваколат доирасига куйидагилар киради:
- Жамият фаолиятининг устувор йуналишларини белгилаш;
- акциядорларнинг йиллик ва навбатдан ташкари умумий йиғилишларини чакириш, конунчиликда назарда тутилган холлар мустасно;
- акциядорлар умумий йиғилишининг кун тартибини тайёрлаш;
- акциядорларнинг умумий йиғилиши утказиладиган сана, вакт ва жойни белгилаш;
- акциядорларнинг умумий йиғилиши утказилиши хакида хабар килиш учун Жамият акциядорларининг реестрини шакллантириш санасини белгилаш;
- Жамият уставига узгартириш ва кушимчалар киритиш еки Жамиятнинг янги тахрирдаги уставини тасдиклаш масалаларини акциядорларнинг умумий йигилиши хал килиши учун киритиш;
- мол-мулкнинг бозор кийматини белгилашни ташкил этиш;
- корпоратив маслахатчини тайинлаш;
- Жамиятнинг йиллик бизнес-режасини маъкуллаш. Бунда Жамиятнинг келгуси йилга мулжалланган бизнес-режаси Жамият кузатув кенгаши мажлисида жорий йилнинг 1 декабридан кечиктирмай маъкулланиши лозим;
- ички аудит хизматини ташкил этиш ва унинг ходимларини тайинлаш, шунингдек хар чоракда унинг хисоботларини эшитиб бориш;
- Жамият ижроия органининг фаолиятига дахлдор хар кандай хужжатлардан эркин фойдаланиш ва Жамият кузатув кенгаши зиммасига юклатилган вазифаларни бажариш учун бу хужжатларни ижроия органидан олиш. Жамият кузатув кенгаши ва унинг аъзолари олинган хужжатлардан факат хизмат максадларида фойдаланиши мумкин;
- Жамиятнинг тафтиш комиссиясига туланадиган хак ва компенсацияларнинг микдорлари юзасидан тавсиялар бериш;
- дивиденд микдори, уни тулаш шакли ва тартиби юзасидан тавсиялар бериш;
- Жамиятнинг захира фондидан ва бошка фондларидан фойдаланиш;
- Жамиятнинг филиалларини ташкил этиш ва ваколатхоналарини очиш;
- Жамиятнинг шуъба ва тобе хужалик жамиятларини ташкил этиш;
- кимматли когозлар чикарилиши тугрисида карор ва эмиссия рисоласини тасдиклаш;
- аввал руйхатдан утказилган кимматли когозлар чикарилишларига узгартириш ва (еки) кушимчалар киритиш;
- конунчиликда белгиланган холларда Жамият томонидан йирик битимлар ва Жамият афилланган шахслари билан боглик битимлар тузиш тугрисида карор кабул килиш;
- Жамият Бошкарув раисининг ваколатлари муддатидан илгари тугатилган такдирда, унинг вазифасига вактинча бажарувчини тайинлаш;
- жамиятнинг бошкарув хайъати аъзоларини (Бошкарув раисдан ташкари) сайлаш (тайинлаш), уларнинг ваколатларини муддатидан илгари тугатиш;
- хар чорак якуни буйича жамиятнинг йиллик бизнес-режасининг бажарилиши тугрисида бошкарув раисининг хисоботини эшитиш хамда бизнес-режа бажарилмаган холатларида бошкарув раисига нисбатан тегишли чоралар куриш.
- Жамиятнинг тижорат ва нотижорат ташкилотлардаги иштироки билан боғлик битимларни конун хужжатларида белгиланган тартибда тузиш.
- конун хужжатларига мувофик бошка масалаларни хал этиш.
8.4. Жамиятнинг Кузатув кенгаши аъзолари сайлови кумулятив овоз бериш оркали амалга оширилади. Кумулятив овоз беришда хар бир акциядорга тегишли овозлар сони Жамиятнинг Кузатув кенгашига сайланиши лозим булган шахслар сонига купайтирилади ва акциядор шу тарика олинган овозларни бита номзодга тулик беришга еки уларни икки ва ундан ортик номзодлар уртасида таксимлашга хаклидир. Энг куп овоз туплаган номзодлар Жамият Кузатув кенгаши таркибига сайланган деб хисобланади.
8.5. Жамият Кузатув кенгашининг раиси Кузатув кенгаш аъзолари томонидан уларнинг узлари орасидан Жамият Кузатув кенгаши аъзолари умумий сонига нисбатан купчилик овоз билан сайланади. Жамият Кузатув кенгаши уз раисини жами аъзоларининг купчилик овози билан кайта сайлашга хаклидир.
8.6. Жамият Кузатув кенгашининг раиси унинг ишини ташкил этади, Кузатув кенгаши мажлисларини чакиради ва уларда раислик килади, мажлисда баеннома юритилишини ташкил этади.
8.7. Жамият Кузатув кенгаши раиси йук булган холларда унинг вазифасини Кузатув кенгаш аъзоларидан бири амалга оширади.
8.8. Жамият Кузатув кенгаши мажлислари унинг раиси томонидан хар чоракда камида бир марта чакирилади. Заруриятга кура Жамият Кузатув кенгашининг навбатдан ташкари мажлислари хам утказилиши мумкин.
8.9. Жамият Кузатув кенгашининг карори Кузатув кенгашга сайланган аъзоларнинг камида етмиш беш фоизи иштирок этганида конуний хисобланади. Жамият Кузатув кенгашининг мажлисида карорлар, агар конунчиликда бошка холлар кузда тутилмаган булса, мажлисда хозир булганларнинг купчилик овози билан кабул килинади. Жамият Кузатув кенгаши мажлисида масалалар хал этилаетганда Кузатув кенгашнинг хар бир аъзоси бита овозга эга. Жамият Кузатув кенгашининг бир аъзоси уз овозини Кузатув кенгашининг бошка аъзосига беришга хакли эмас. Жамият Кузатув кенгаши аъзоларининг овозлари тенг булган холда, Жамият Кузатув кенгаши раисининг овози хал этувчи хисобланади.
8.10. Жамият Кузатув кенгашининг карорлари сиртдан овоз бериш йули билан (суров йули билан) жамият кузатув кенгашининг барча аъзолари томонидан бир овоздан кабул килиниши мумкин.
8.11. Жамият Кузатув кенгаши раиси хар ойда килган мехнати учун Узбекистон Республикасининг энг кам ойлик иш хакининг олти баробари микдорида ва колган аъзолари энг кам ойлик иш хакининг беш баробари микдорида рагбатлантирилади.
8.12. Жамият Кузатув кенгаши Жамиятнинг «Кузатув кенгаши тугрисида»ги Низом асосида иш олиб боради.
IX. ЖАМИЯТНИНГ ИЖРОИЯ ОРГАНИ
9.1. Жамиятнинг кундалик фаолиятига рахбарлик коллегиал асосидаги Ижроия органи – бошкарув хайъати томонидан амалга оширилади. Жамият бошкарув хайъати аъзолари сони 5 кишидан иборат. Жамият бошкарув хайъати рахбари Бошкарув раиси хисобланади. Жамият Бошкарув раиси акциядорларнинг умумий йигилиши томонидан сайланади (тайинланади). Жамият бошкарув хайъати аъзолари (Бошкарув раисдан ташкари) жамият Кузатув кенгаши томонидан сайланади (тайинланади).
9.2. Бошкарув раиси жамиятнинг кундалик фаолиятини бошкаради ва оператив рахбарликни Узбекистон Республикаси конунчилиги, Жамият Устави, Акциядорлар умумий йигилиши ва Кузатув кенгашининг карорларига мувофик амалга оширади.
9.3. Бошкарув раиси Акциядорлар умумий йигилиши ва Кузатув кенгашига хисобот беради.
9.4. Бошкарув раиси билан мехнат шартномасини Жамият номидан Кузатув кенгаши раиси имзолайди.
9.5. Бошкарув раисига туланадиган хак микдори Жамият фаолиятининг самарадорлигига тугридан-тугри боглик булиб, мехнат шартномасида белгиланади.
9.6. Бошкарув раисининг ваколатларига Жамиятнинг кундалик фаолиятига рахбарлик килишга доир барча масалалар киради, Акциядорлар умумий йигилиши ва Кузатув кенгашининг ваколатларига киритилган масалалар бундан мустасно.
9.7. Бошкарув раиси Акциядорлар умумий йигилиши ва Кузатув кенгашининг карорлари бажарилишини ташкил этади.
9.8. Бошкарув раисининг ваколатларига куйидагилар киради:
- мазкур устав ва Кузатув кенгаши томонидан узига берилган ваколатларга мувофик Жамиятнинг ишига рахбарлик килиш;
- Кузатув кенгашининг розилигига кура унинг ишида маслахат овози билан иштирок этиш;
- Жамият номидан ишончномасиз иш юритиш ва унинг манфаатларини химоя килиш;
- Жамият номидан битимлар тузиш, жамиятнинг филиали еки ваколатхонаси рахбарини тайинлаш;
- штатларни тасдиклаш, Жамият ходимларини ишга кабул килиш, улар билан мехнат шартномаларини тузиш ва бекор килиш, уларга нисбатан интизомий жазо чораларини куллаш, ходимлар томонидан мехнат ва ижро интизомини саклаб туришни таъминлаш;
- Жамият номидан амалдаги конунчиликка асосан ишончномаларни бериш;
- Жамиятнинг барча ходимлари томонидан бажарилиши мажбурий булган буйрук ва фармойишлар чикариш ва курсатмалар бериш;
- уз ваколатлари доирасида Жамиятнинг самарали ва баркарор ишлашини таъминлаган холда унинг жорий фаолиятига рахбарлик килиш;
- Акциядорлар умумий йигилиши ва Кузатув кенгаши карорларининг бажарилишини ташкил этиш;
- амалдаги конунчиликка мувофик Жамиятда бухгалтерия хисоби ва хисоботининг ташкил этилиши, зарур холати ва ишончлилигини, йиллик хисоботлар ва бошка молиявий хисоботлар тегишли органларга уз вактида такдим этилишини, шунингдек акциядорларга, кредиторларга ва бошка олувчиларга юбориладиган Жамият фаолияти тугрисидаги маълумотлар такдим этилишини таъминлаш;
- амалдаги конун хужжатларига хамда Жамият ички хужжатларига риоя килиш.
9.9. Бошкарув раисининг хукуклари:
- Конун ва Жамият Уставига киритилган Жамиятнинг жорий фаолиятига рахбарлик ки¬лишга доир барча масалаларни мустакил хал этиш;
- Жамият номидан ишончномасиз иш куриш, шу жумладан бошка ташкилотлар ва органлар билан узаро хамкорликда жамиятнинг манфаатларини химоя килиш, банкда хисоб-китоб счетлари ва бошка счетлар очиш, битимлар тузиш, факат Акциядорлар умумий йигилиши ва Кузатув кенгаши ваколатига киритилган битимлар тузиш бундан мустасно, Жамият Уставида келтирилган доирада мол-мулк ва пул маблагларини тасарруф этиш, шартнома ва контрактлар тузиш, ишончномалар бериш ва езишмалар олиб бориш;
- Жамият штат жадвалини тасдиклаш, ходимлар би¬лан мехнат шартномаларини тузиш ва бекор килиш;
- Жамоа музокараларида ва жамоа шартномаларини тузишда жа-мият номидан иш куриш;
- Бошкарув раиси ваколатига киритилган масалалар буйича жамиятнинг барча ходимлари томонидан бажарилиши мажбурий булган буйруклар чикариш ва курсатмалар бериш;
- Конунда назарда тутилган холлардагина жамият ходимларини рагбатлантириш;
- Жамият ходимларидан ички тартиб коидалари, жамиятда амалда булган бошка коидаларни, шунингдек мехнат шартномаси шартларининг бажарилишини талаб килиш, жамият ходимлари томонидан мехнат инти-зоми бузилган холларда жамият ходимларига нисбатан интизомий жазо чораларини куллаш;
- Жамият ходими билан мехнат шартномаси тузишда Бошкарув раиси учун жамиятнинг хизмат ва тижорат сири хисобланган маълумотлар хажми ва таркибини аниклаш;
- уз ваколатига кирувчи айрим масалаларни хал этишни урнатилган тартибда бошка ман¬сабдор шахсларга, Бошкарув раиси уринбосарларига ва таркибий булинмалар рахбарларига топшириш.
9.10. Бошкарув раисининг мажбуриятлари:
- уз ваколати доирасида жамиятнинг самарали ва баркарор ишлашини таъминлаган холда унинг кундалик фаолиятларига рахбар¬лик килиш, Акциядорларнинг умумий йигилиши ва Кузатув кенгашининг ваколатларига киритилган масалалар бундан мустасно;
- Акциядорларнинг умумий йигилиши ва Кузатув кенгашининг карорларини бажарилишини ташкил этиш;
- ишлаб чикариш бирликлари, цехлар ва жамиятнинг бошка таркибий булинмаларининг самарали хамкорлик килишини таъминлаш;
- Жамият шартнома мажбуриятлари бажарилишини таъминлаш;
- ишлаб чикариш ва ижтимоий сохани ривожлантириш учун зарур булган микдорда фойда олинишини таъминлаш;
- Жамиятни ривожлантириш дастурлари ва бизнес-режалари ишлаб чикишига рахбарлик килиш, уларнинг бажарилишини ташкил этиш ва назорат килиш;
- Жамият фаолиятида конунийликни таъминлаш;
- Жамиятда бухгалтерия хисоби ва хисоботи ташкил этилишини юритилишини, уларнинг талаб даражасида булишлигини ва ишончлилигини таъминлаш, йиллик хисо¬бот ва бошка молиявий хисоботларнинг тегишли органларга, шунингдек, ак¬циядорларга, кредиторларга ва бошка маълумотларни олувчиларга жунати¬ладиган жамият фаолияти тугрисидаги яна бошка тегишли маълумотларнинг урнатилган тартибларда уз вактида такдим этилишини таъминлаш;
- Жамият тафтиш комиссияси, жамият аудитори ва ички аудиторининг талабига кура молия-хужалик фаолияти тугрисидаги хужжатларни такдим эти¬лишини таъминлаш;
- давлат статистика хисоботлари туликлилигини ва уни те¬гишли органларга уз вактида такдим этилишини таъминлаш;
- Жамиятнинг тижорат сирини ташкил этувчи ахборотни саклаш, агар бундай ахборотни учинчи шахсларга бериш унинг вазифалари доирасига кирмаса;
- хизмат еки тижорат сири хисобланган ахборотнинг жамият ходимлари томонидан сакланишини таъминлаш;
- Жамият бошкарув хайъати мажлисларининг утказили¬шини ташкил этиш, жамият номидан тегишли хужжатларни ва ижро этувчи орган йигилишларининг баенларини имзолаш;
- Жамиятни малакали кадрлар билан таъминлаш, жамият ходимларининг билимлари, малакалари, тажрибалари ва кобилиятларидан самарали фойдаланиш юзасидан чора-тадбирлар куриш;
- мехнат ва технология интизомларини сакланишини, ижтимоий ка¬фолатларга риоя килинишини ва жамият ходимлари мехнати мухофаза килишини таминлаш;
- Жамоа музокараларида иш берувчининг вакилларини катнашишини таъминлаш, хамда жамоа шартномалари ва битимларини тузишда иш берувчи сифатида иш куриш, жамоа шартномаси буйича мажбуриятларини бажа¬риш;
- уз ваколатига кирувчи ишлар тугрисидаги ахборотларни Акциядорларнинг умумий йигилишига ва Кузатув кенгашига белгиланган муддатларда такдим этиш;
- Кузатув кенгаши билан узок муддат давом этадиган хизмат сафарлари ва таътилларидан фойдаланиш вактини келишиб олиш. Бошкарув раиси узок вакт булмаганда Бошкарув раисининг вактинча вазифаларини бажарувчи шахс тугрисида Кузатув кенгашини хабардор килиш;
- олинган режаларни ойма-ой бажариш, чикариладиган мах-сулотларни сифатини яхшилаш, иш жадвалларини бажариш, корхона ички тартиблари ва техника хавфсизлигига риоя килиш, тежамкорлик ишларини олиб бориш.
- йилнинг хар чорагида Жамиятнинг йиллик бизнес-режа курсаткичларининг бажарилиши тугрисида Кузатув кенгашига хисобот бериш.
9.11. Бошкарув раиси уз хукукларини амалга оширишда ва уз мажбуриятларини бажаришда Жамият манфаатларини кузлаб иш тутиши лозим.
9.12. Бошкарув раиси конун хужжатларига ва ушбу уставга мувофик Жамият олдида жавобгардир.
9.13. Бошкарув раиси мазкур устав ва Акциядорлар умумий йигилиши томонидан тасдикланган «Ижроия органи тугрисида»ги Низом асосида иш олиб боради.
X. ЖАМИЯТНИНГ ТАФТИШ КОМИССИЯСИ
10.1. Жамиятнинг молия-хужалик фаолиятини назорат килиш учун акциядорларнинг умумий йигилиши жамият тафтиш комиссиясини бир йил муддатга сайлайди. Жамият тафтиш комиссиясиси 3 кишидан иборат.
10.2. Жамият тафтиш комиссиясининг ваколатлари:
- ишлаб-чикариш, хужалик, молиявий-хукукий фаолиятда тартиб коидаларнинг бузилиши ва Жамият манфаатларига хавф солувчи холатлари аникланганда ва бошкарув органлари ваколатларига кирувчи масалаларни хал килиш максадида бошкарув хайъати, Кузатув кенгаши еки акциядорлар умумий йигилиши чакирилишини талаб килишга хакли;
- Жамиятда аффилланган шахслар билан тузилган битимлар ёки йирик битимлар мавжудлиги, шунингдек қонун ҳужжатларининг ва жамият ички ҳужжатларининг бундай битимларни тузишга доир талабларига риоя қилиниши тўғрисидаги хулосани ҳар чоракда жамият кузатув кенгашининг мажлисига олиб чиқади хамда ушбу холат буйича йиллик умумлаштирилган ахборотни ўз ичига олган хулоса акциядорларнинг йиллик умумий йиғилишида эшитилади;
- тафтиш комиссияси уз ваколатлари доирасига кирувчи саволлар буйича Жамиятнинг хар бир мансабдор шахсидан тушунтириш талаб килишга хакли;
- Жамиятда бевосита ишламайдиган мутахассисларни шартнома асосида тафтиш ишига жалб этишга хакли;
- Жамиятнинг тартиб ва коидаларини бузганлик учун Жамият ишчи-хизматчилари, хамда мансабдор шахсларини Жамият олдида жавобгар килишга хакли.
10.3. Жамият тафтиш комиссиясининг талабига биноан жамиятнинг Бошкарув органларидаги мансабдор шахслар молия-хужалик фаолияти тагрисидаги хужжатларни тафтиш комиссиясига такдим этишлари шарт.
10.4. Жамият тафтиш комиссияси амалдаги конунчиликка мувофик акциядорларнинг навбатдан ташкари умумий йигилиши чакирилишини талаб килишга хакли.
10.5. Жамият тафтиш комиссияси аъзоси бир вактнинг узида жамият Кузатув кенгашининг аъзоси булиши, шунингдек жамиятнинг бошкарув органларида бошка лавозимларни эгаллашлари мумкин эмас. Айни бир шахс жамиятнинг тафтиш комиссияси этиб кетма-кет уч мартадан ортик сайланиши мумкин эмас.
10.6. Жамият тафтиш комиссияси фаолиятининг тартиби «Тафтиш комиссияси тугрисида»ги Низомда белгилаб куйилади.
10.7. Жамият тафтишчиси хар чоракда килган мехнати учун Узбекистон Республикасининг энг кам ойлик иш хакининг турт баробари микдорида рагбатлантирилади.
XI. ЯКУНИЙ КОИДАЛАР
11.1. Устав буйича келиб чикадиган барча низо ва келишмовчиликлар акциядорларнинг узаро келишуви йули билан амалдаги конун хужжатлари ва ушбу уставга асосан хал килинади.
11.2. Низо ва келишмовчиликларни музокаралар йули билан хал килиш имконияти булмаган такдирда улар тегишли равишда суд оркали хал килинади.
11.3. Мазкур Устав Узбекистон Республикасининг конун хужжатларида белгиланган тартибда давлат руйхатига олинган вактдан бошлаб кучга киради.
Бошкарув раиси А.А.Ахмедов
"Хўжаобод технологик транспорт бошқармаси" акциядорлик жамиятининг манзили ва реквизитлари
Бизнинг манзил: Андижон вилояти , Булоқбоши тумани,Андижон ШФЙ,Саидобод 1
Телефон: +998-93-410-40-23
Факс: 0-374-223-16-32
Почтовый индекси:170505
e-mail:
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
,
This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
2022 йил 1- май холатига жамиятимиздаги мавжуд бўш иш ўринлари рўйхати
Иқтисодчи
Мутахассислиги бўйича қуйидагилар талаб қилинади:
- Олий маълумотли
- Рус ва ўзбек тилини билиши
- Ахборот коммуникация техналогиялари ва интернетдан фойдаланишни билиши
- Шу сохада 3 йилдан кам бўлмаган меҳнат фаолиятига эга бўлиши
“Хўжаобод технологик транспорт бошқармаси”акциядорлик жамияти рахбарияти томонидан Жисмоний ва юридик шахсларнинг мурожатларини қабул қилиш
ЖАДВАЛИ
|
т/р |
Фамиляси ва исми |
Лавозими |
Қабул қилиш куни |
Қабул қилиш вақти |
Қабул қилиш жойи |
|
2. |
Акбаров Солижон Сайидахмадович |
Бошқарув раиси |
Ҳар куни |
соат 8-00 дан 11-00 гача |
Жамият бошқармаси биносида |
|
3. |
Мўминов Шухратбек Солижонович |
Касаба уюшма қўмитаси раиси |
Ҳар куни |
соат 8-00 дан 11-00 гача |
Жамият бошқармаси биносида |
“Хўжаобод технологик транспорт бошқармаси” акциядорлик жамияти ижроия аппаратида, автосафларда ва бўлинмалардаги бўш иш ўрин хамда лавозимларга фуқороларни ишга қабул қилиш комиссиясининг
Н И З О М И
Ушбу комиссия зиммасига “Хўжаобод технологик транспорт бошқармаси” акциядорлик жамияти ижроия аппаратидаги, автосафлардаги ва бўлинмалардаги бўш иш ўрин хамда лавозимларга фуқороларни ишга қабул қилиш масаласида номзодларга оид ҳамма зарурий маълумотлар билан ўрнатилган тартибга асосан тўлиқ танишиб чиқиш
ишларини амалга ошириш ва номзод бўйича тегишли хулоса бериш юклатилади.
Танишиш жараёни ишга қабул қилиниши кўриб чиқилаётган фуқаронинг олий ёки ўрта махсус ўқув муассасаларида ўқиб, унга берилган дипломда кўрсатилган маълумот-мутахассислигига оид эгаллаб олган билим савияси, меҳнат фаолияти даврида ўзлаштирган тажриба ва махорати бўйича жавоб берадиган энг мақбул ишни таклиф этишга, хамда бу борада жамиятимиз учун ишчанлик фазилатлари бўйича ходимга белгиланган вазифаларни мустақил бажариб кетадиган ходимни танлаб олиш имкониятини беради.
Шунингдек,бир томондан – ходим учун бошланаётган иш ва меҳнат шартларининг хусусиятлари тўғрисидаги маълумот олишдан;
- иккинчи томондан – жамият томонидан ходимнинг ишчанлик фазилатлари,қонун ҳужжатларида белгиланган ҳоллардаги зарур маълумотларни олишдан иборат бўлади.
Комиссиянинг иш тартиби
Комиссия ўз ишини хар ариза тушган кунининг соат 11-00 дан бошлаб ўтказади.
комиссия аъзоларига шу куни ишга кирувчиларнинг ва уларнинг қонунларда белгиланган хужжатларини тақдим этади.
Комиссия тақдим этилган хужжатлар бўйича ходимликка номзодни ўрганади ва ўз
йиғилишига зарур холларда уни таклиф этиб,сухбат ўтказади.
Комиссия аъзолари комиссия суҳбат натижаси бўйича номзоднинг қайси лавозимга
ва шартнома(муддатли ёки муддатсиз,синов ёки синовсиз) асосида ишга қабул қилиш ёки
рад этиш бўйича хулоса беради.
Номзодларни тегишли лавозимларга ишга қабул қилиш Ўзбекистон Республикаси
нинг Мехнат Кодекси талаблари ва ички мехнат тартиб қоидалари асосида ўрнатилган тартибларда амалга оширилади.
Читать далее
